为什么09年IT还是走俏

	2009年，受美国金融危机带来的经济衰退影响，我国大学生就业形势十分严峻。中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示，2009年大学生毕业生将突破600万人，预计2009年年底将有150万大学生难以找到工作。 IT行业依然是就业热点 金融风暴对所有行业都有影响，但对中国IT行业来说却是一次机会。在中国主导信息化和工业化融合、走新型工业化道路的大背景下，国内IT企业无不希望尽快找到新的赢利点，对生存和发展的需要迫使各大公司重新审视人力结构和产品质量，IT产业也将因此进入重要的发展机遇期。除此以外，国内庞大的内需市场以及国家陆续出台的各种优惠扶植政策，也将有效减小国际因素的影响。 来自前程无忧的数据显示，2009年5月国内IT行业提供的有效职位数为103465个，比4月增加了1324个，上海、北京、深圳仍然占据IT岗位需求的前三位。超过一半的职位需求来自民营、私营企业、非上市公司，而外商独资也提供了17%的岗位。IT行业的就业机会和前景仍然十分可观。 技术是竞争的根本 据调查从实现首次涨薪的时间来看，受访者的涨薪经历大多都发生在一年之内，但参加过职业培训的职场人获得的涨薪机会更早一些。在晋升经历调查中，参加过职业培训、但没有晋升经历的占66.4%，没有参加过职业培训的则多出10多个百分点。所以具有职业培训背景的职场人更容易适应业务要求，在就业、涨薪、晋升方面具有明显优势。 有了上述调查职业培训才受到欢迎，而IT行业良好的就业前景下以及收入情况调查中，来自IT培训机构的学员首份工作月薪达到2000～3000元的比例超过45%，收入水平明显高于大众求职者。使得职场人在选择培训的时候将更多目光投向“以就业为导向”的IT职业培训，有针对性地为自己“充电”，以求增强竞争力。 当越来越多人踏入IT这个需要创造的行业的时候，也就间接的促进了IT这个行业对更多人才的需求。